用人方针
    文凭服从水平  资历服从能力  考评服从业绩   过程服从结果
以人为本   
    相信并尊重每一个员工, 发挥员工最大潜力,共同发展,分享成功。
    尊重人才,合理分配薪酬和发展机会,为员工提供优质的环境。
    不断给员工提供学习和培训的机会,与员工共同成长。

学习与发展
培训与开发
  我们一贯重视对人才的培养,着力于打造学习型组织,这也是公司十几年来高速发展的原因之一。加强员工能力的提升和素质的培养,实现员工与企业的协调发展。
自我学习
  公司鼓励业余自学考试,凡因自学知识报效公司,在工作中做出贡献和成绩者,公司以适当的形式给予表彰奖励。
晋升与发展
  公司坚持优先从内部提升的原则,给予每个员工充分施展个人才干的机会;依据员工个人的工作绩效、潜力与工作职责提供相应级别的职务。
薪酬福利
秉承佳登曼“以人为本”的核心价值观,我们为加入佳登曼大家庭的员工提供行业内富有竞争力的薪酬福利,激励每一位佳登曼人发挥潜力,贡献才智。我们密切关注薪酬福利市场的变化和发展趋势,确保公司的整体薪酬水平在行业内具有较强的市场竞争力。除此之外,我们还为广大员工提供良好的福利,并统一交纳社保等。

广东佳登曼电梯有限公司

  • 地址:广东省惠州市博罗县园洲镇上南工业区丰平大道10号
  • 电话:+86-0752-6188088
  • 传真:+86-0752-6620318
  • 邮编:516000
  • 网址:mrmvc.com
  • 全国服务热线:4006681368

友情链接:

新太阳城版权信息: Copyright ©2016 广东佳登曼电梯有限公司 Powered By Version 1.0.0

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "//hm.baidu.com/hm.js?886dae26af58a0036c13a216abfeb64c"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();